ACCENDERE L'INTELLIGENZA DELLE PERSONE STRUMENTI MANAGERIALI PER MOLTIPLICARE IL TALENTO E L'ENERGIA DELLE PERSONE

ASSOFORM ROMAGNA SEDE CESENA , VIA RAVENNATE 959

Obiettivi

• Acquisire le competenze per amplificare l’intelligenza delle persone.

• Acquisire le competenze per accendere e utilizzare le capacità inespresse delle persone incoraggiando un pensiero nuovo e audace.

• Imparare a raggiungere risultati migliori nel proprio team 

Programma

Introduzione

• Nelle organizzazioni c’è molta più intelligenza ed energia di quanto si pensi

L’effetto Moltiplicatore

• L’effetto Diminuzione e Moltiplicatore
• Riconoscere le più comuni tendenze da Accidental Diminisher mappate dalla ricerca e riconoscere le proprie

Domande migliori

• Passare dal Diminisher mindset “Devo avere tutte rispose giuste” al Multiplier Mindset “I migliori leader fanno le giuste domande”
• Esercitarsi a creare e a porre domande che focalizzano l’intelligenza delle persone sulle giuste questioni e le incoraggiano a contribuire con il loro pensiero migliore
• Ascoltare in un modo che dimostri che l'input degli altri è genuinamente apprezzato
• Impegnarsi in azioni specifiche per aiutare a creare più “Multiplier Moments” nella vita lavorativa quotidiana

Cercare il talento

• Passare dal Diminisher mindset “Il vero genio è raro” al Multiplier Mindset “Ciascuno ha un proprio talento naturale, qualcosa che fa facilmente e liberamente”
• Esercitarsi alla ricerca attiva del talento naturale negli altri
• Impegnarsi in azioni specifiche per scoprire e applicare il talento naturale nella vita lavorativa quotidiana
• Esercitarsi a determinare strategie per creare un ambiente sicuro in cui le persone possano pensare, parlare e apprendere
• Esercitarsi nell’esprimere opportunità o goal come sfide che spingano gli altri a offrire tutte la loro intelligenza e le loro capacità sia intellettuali che emotive
• Impegnarsi in azioni specifiche che aiutino a offrire sfide sempre più importanti nella quotidianità lavorativa

 

Docenti

Mauro Dotta – Da più di 20 anni si occupa di gestione e sviluppo delle Persone in aziende operanti nel settore del terziario e manifatturiero in qualità di Human Resources Manager.

Laureato in gestione delle Risorse Umane presso l’università di Torino con successiva formazione executive in Human Resources management presso SDA Bocconi di Milano e Master in “dialoghi per la pace” presso l’università di Firenze. Executive coach diplomato presso la Scuola Europea di Coaching.

 

Destinatari

HR Manager, Middle e Top Management di team strategici che alla ricerca di un nuovo approccio per far esprimere pienamente le potenzialità dei propri team

Durata

7

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 250 + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 300 + IVA

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