LA MOTIVAZIONE E LE LEVE RETRIBUTIVE PER I KNOWLEDGE WORKERS E LA Z GEN

Obiettivi

Fornire ai partecipanti un approccio per inquadrare in modo strategico il tema della motivazione al lavoro in relazione al proprio contesto organizzativo
ed una serie di strumenti per gestire le leve motivazionali per i knowledge workers, con un occhio alle nuove generazioni.

Programma

• Lo stato dell’arte: alcune considerazioni sulla situazione dei partecipanti.
• Le caratteristiche dei knowledge workers e la struttura della motivazione al lavoro
• Le generazioni che cambiano ed i fattori di motivazione al lavoro (un occhio a millennials e z generation)
• Gli strumenti che insistono sulla motivazione: leve retributive, ambiente, work-life balance, prospettive di carriera, welfare
• Come elaborare il mix degli strumenti aziendali coerente con la propria strategia
• Alcuni casi da analizzare

Destinatari

Il corso si rivolge a imprenditori, responsabili di funzione, responsabili HR.

Durata

Quota di iscrizione

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